Annelien Lempersz werkt inmiddels vier jaar bij Lekkerkerker Food en heeft in die tijd een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Wat begon in de logistiek, groeide uit tot een rol in voorraadbeheer en inkoop, een functie waarin ze haar analytische kant goed kwijt kan.
In haar beginperiode lag de focus op de expeditie en uitgaande goederen. Inmiddels is haar rol verschoven. “Ik ben begonnen als coördinator van de expeditie en ben doorgestroomd naar voorraadbeheer, wat ik nu sinds september doe. Daar doe ik nu ook de inkoop bij,” legt Annelien uit.
Die verandering past goed bij haar. “Wat ik nu doe is meer uitzoekwerk. Dat geeft mij meer uitdaging, omdat je meer moet nadenken over bepaalde dingen. Dat vind ik gewoon leuker,” aldus Annelien.
Een werkdag van Annelien laat zich lastig voorspellen. Ze begint meestal met haar mailbox, op zoek naar prioriteiten, en schakelt daarna snel door naar de praktijk.
“Ik kijk wat er besteld is en wat binnen zou moeten komen. Als iets niet binnen is, ga ik erachteraan bij de leverancier,” vertelt ze
Daarnaast houdt ze zich bezig met tellingen, voorraadbeheer, het printen van labels en het afstemmen met externe opslag. Ook ondersteunt ze collega’s op de werkvloer.
“Er komen zoveel verschillende dingen bij kijken. Geen dag is hetzelfde,” zegt Annelien.
In haar rol is samenwerking essentieel. Annelien werkt nauw samen met onder andere de planning en productie. Wanneer processen goed op elkaar aansluiten, loopt haar werk soepel door en kan ze vooruitkijken.
Juist wanneer het werk complex wordt, haalt Annelien er energie uit. Bijvoorbeeld wanneer leveringen vertraging oplopen. Ze vertelt: “Dan moet je echt achter dingen aan, bellen en regelen. Als het dan lukt om alles toch op tijd binnen te krijgen, dat voelt echt goed.” Die momenten geven haar werk extra betekenis.
Hoewel ze het lastig vindt om direct te benoemen waar ze trots op is, komt er uiteindelijk een duidelijk voorbeeld naar voren. “Ik moest de hele verhuizing coördineren van alle verpakkingen en ingrediënten. Het ging niet altijd perfect, maar ik ben er wel trots op dat het gelukt is en dat we een eigen logistieke afdeling hebben neergezet,” vertelt Annelien. Een intensief traject, maar wel één met zichtbaar resultaat.
Zoals in veel organisaties ziet Annelien ook mogelijkheden om processen slimmer in te richten. “Als we met locaties zouden werken, zou tellen veel makkelijker worden. Nu moet ik overal langs en is de kans groter dat je iets over het hoofd ziet,” legt Annelien uit. Het zijn praktische verbeteringen die volgens haar veel verschil kunnen maken.
Wat haar werk vooral prettig maakt, is de sfeer binnen het bedrijf. “Ik kan met alle collega’s goed overweg. Iedereen is behulpzaam en je weet altijd bij wie je terecht kunt.”. Daarnaast waardeert ze de vrijheid in haar werk. “Ik kan mijn werk zelf indelen. Als je maar zorgt dat alles gedaan wordt,” aldus Annelien.
Ook het verschil met een groot bedrijf merkt ze. “De lijntjes zijn hier korter en je hebt minder managementlagen. Dat werkt wel prettig,” geeft Annelien aan.
Voordat Annelien bij Lekkerkerker Food begon, werkte ze veertien jaar bij een groot bedrijf. Toch besloot ze dat het tijd was voor iets nieuws. “Na veertien jaar dacht ik: ik ben nog jong, ik wil een keer iets anders doen.” vertelt Annelien. Uiteindelijk gaf het totaalplaatje de doorslag. “De sfeer en het werk moesten bij mij passen. Daarom heb ik hiervoor gekozen.”
Met haar brede rol en scherpe blik zorgt Annelien er dagelijks voor dat alles achter de schermen soepel blijft draaien. Daarmee is ze een onmisbare schakel in het proces
.
